«Las normas que gobiernan el mundo laboral están cambiando».

En la actualidad no sólo se nos juzga por lo más o menos inteligentes que podamos ser, ni por nuestra formación o experiencia, sino también por el modo en que nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás. 

Se trata de un criterio que se aplica cada vez con mayor frecuencia y que acabará determinando quién será contratado y quién no. Quién será despedido y quién conservará su trabajo, quién será relegado al mismo puesto durante años. Quién terminará siendo ascendido.»…

  •  «Habilidades portátiles», éstas son las cualidades que determinarán nuestra permanencia en el puesto de trabajo y nuestra flexibilidad para adaptarnos al nuevo mercado laboral:

    «carácter», «personalidad», «competencias», o «habilidades blandas: competencias transversales», «talento».

 

Habilidades portátiles = Inteligencia emocional = Actitid y comportamientos.

Las competencias transversales: soft skills o habiliddes portátiles hacen referencia a:

  • Aptitudes, valores, habilidades y rasgos de la personalidad que mejoran la eficacia i la eficiencia de una persona.
  • Pueden estar basadas en valores y rasgos personales o pueden estar basadas en los conocimientos adquiridos a través de la formación y el entrenamiento.
  • Son comunes a cualquier puesto de trabajo y de cualquier sector.
  • Son muy valoradas por las empresas ya que afectan tanto a la productividad como a las relaciones interpersonales.
  • La capacidad de gestionar el estrés y la ansiedad.

 

Y «Ahora concédete un respiro»

 Una de las especialidades de Tintalila es la Gestión emocional i del estrés. Y lo hacemos con herramientas que puedes usar en tu día a día, en la oficina, con tu emprendimiento, en la gestión de tu equipo, y en general en la gestión de tu vida..

Creamos el programa de entrenamiento en función de las necesidades del equipo, personales o de la empresa.

No podemos mejorar las competencias personales y sociales sin una gestión de los estados emocionales alterados, para ello este entrenamiento consta de todo lo que necesitas para recuperar tus capacidades y mejorar el clima laboral.

 

Beneficios:

  • Autoregulación de los estados emocionales, en beneficio propio y de todos los integrantes del equipo de trabajo.
  • Prevención de conflictos interpersonales. Aumenta tu competencia en habiliddes sociales.
  • Recuperar la automotivación. Un cuerpo y una mente relajados te ayudan a conectar con el propósito que te dirige.
  • Mejora tu salud física, mental y emocional. Aumenta tu nivel de energía y la capacidad de respuesta.
  • Mejora el clima de trabajo y por lo tanto la productividad.
  • Predispone a la consecución de objetivos.
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